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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von rund 250.000 Bürger*innen im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

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Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Im Lebensmittelüberwachungs- und Veterinäramt, Sachgebiet Sachgebiet Tierseuchenbekämpfung/Tiergesundheit/CC, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Amtlicher Tierarzt (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2300-03-92ZS
Arbeitszeit: 32h
Arbeitsort: Landkreis Görlitz
Vertragsart: befristet zunächst bis 31.08.2023 nach § 14 Abs. 2 TzBfG - aus diesem Grund richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bewerber*innen, welche noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Görlitz gestanden haben.
Vergütung: EG 14 TVöD-VKA 
Bewerbungsfrist: 15.12.2021

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Leitungstätigkeiten und Personalverantwortung
    • Beteiligung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Sachgebiet/Amt
    • Entscheidungskompetenz bei der kurzfristigen Tätigkeitsfestlegung der Mitarbeiter im Sachgebiet
    • Wahrnehmung der stellvertretenden Sachgebietsleitung und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitern im Sachgebiet und amtlich tätigen Tierärzten 
    • Vorschläge zur Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen
  • Bearbeitung fachlicher Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung und fachlich schwierige Einzelfälle im Sachgebiet gemäß § 8 Abs. 2 Nr. 1 - 4 SächsGDG
    • Organisation und Kontrolle der Tiergesundheit in den Landwirtschaftsbetrieben und bei sonstigen Tierhaltern: Bestandsblutproben zur Untersuchung auf Brucellose, Leukose und BHV-1Freiheit, Monitoringprogramm z.B. Wildvogelmonitoring bzgl. Aviärer Influenza
    • Vor-Ort-Kontrollen bei den Tierhaltungsbetrieben zur Prüfung der Einhaltung der Tierseuchenhygiene
    • Kontrolle und Überwachung des Viehhandels einschließlich Attestierung nach Tierseuchen- und Tierschutzrecht, TRACES-Meldung
    • Kontrolle und Überwachung der landwirtschaftlichen Erzeugerbetriebe auf Einhaltung der Hygiene als erste Stufe der Lebensmittelproduktion gemäß Hygienepaket
    • Genehmigung und Überwachung von Veranstaltungen mit Tieren
    • Überwachung der EU-zugelassenen Viehsammelstellen
    • Organisation und Kontrolle von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
    • Zuarbeit von Vorlagen für die Fachaufsicht
    • Unterschriftsreife Vorbereitung von Beihilfe- und Entschädigungsanträgen an die Tierseuchenkasse
    • Vollzugsmaßnahmen im Rahmen des Tierseuchenrechtes sowie Zusammenarbeit mit der Zollverwaltung, BAG und der Bundespolizei im Rahmen von Kontrollen im Grenzverkehr bzw. bei mobilen Kontrollen im Straßenverkehr
  • Aufgabenwahrnehmung als amtlicher Tierarzt entsprechend § 8 Abs. 2 Nr. 4 - 7 SächsGDG

Sie bringen mit:

  • die Approbation als Tierarzt/ Tierärztin
  • umfassende, tiefgründige, qualifizierte und fundierte fachspezifische sowie verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. auf dem Gebiet Tierseuchen erwünscht
  • Teamfähigkeit, · Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an persönlichen Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC, Officeanwendungen
  • Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW mit Kostenerstattung nach dem Sächsischen Reisekostengesetz
  • Bereitschaft Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten und Beteiligung am Wochenendbereitschaftsdienst

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen).

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation haben interne Bewerber*innen Vorrang vor externen Bewerber*innen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Christian (03581 663 2364) kommissarischer Sachgebietsleiter

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung

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