Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien
Der Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien fördert entsprechend des Sächsischen Kulturraumgesetzes (SächsKRG) Kultureinrichtungen und -projekte mit regionaler Bedeutung. Für die Geschäftsführung des Kulturraumes ist auf der Grundlage von § 4 Abs. 6 SächsKRG ein Kultursekretariat eingerichtet
Arbeitgeber des Kultursekretariats ist der Zweckverband Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes und ab 01.01.2025 Mitglied eines Mitgliederverbandes der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).
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Projektmanagement Kulturelle Bildung (m/w/d)
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Im Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Projektmanagement Kulturelle Bildung (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
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8000-00-72DM |
Arbeitszeit:
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Teilzeit, mind. 20 Wochenstunden |
Arbeitsort:
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Görlitz |
Vertragsart:
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Befristet bis zum 31.12.2029 gemäß §14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG |
Vergütung:
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EG 9b TVöD-VKA |
Bewerbungsfrist:
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22.06.2025 |
Der Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien fördert entsprechend des Sächsischen Kulturraumgesetzes (SächsKRG) Kultureinrichtungen und -projekte mit regionaler Bedeutung. Dabei sind Einrichtungen und Maßnahmen der Kulturellen Bildung angemessen zu berücksichtigen.
Die Netzwerkstelle Kulturelle Bildung im Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien versteht sich als Koordinierungs- und Vermittlungsstelle für alle Akteurinnen und Akteure der Kulturellen Bildung der Landkreise Bautzen und Görlitz, wie z. B. Kindereinrichtungen, Schulen, soziale Träger, Kultureinrichtungen, Vereine und Initiativen. Sie verfolgt das Ziel, kulturelle Bildung im ländlichen Raum der Landkreise Bautzen und Görlitz nachhaltig zu fördern und weiterzuentwickeln. Insbesondere Kindern und Jugendlichen soll ein niedrigschwelliger Zugang zur Teilnahme an Kunst und Kultur ermöglicht werden. Dazu unterstützen wir Schulklassen und Kita-Gruppen dabei, gemeinsam mit Akteurinnen und Akteuren aus der Kunst- und Kulturszene Bildungsangebote zu gestalten und zu erleben. Dieser Ansatz stärkt nicht nur die kulturelle Teilhabe, sondern fördert auch langfristige Partnerschaften zwischen Bildungseinrichtungen und Künstlerinnen und Künstlern.
Darüber hinaus beraten wir zu Fördermöglichkeiten und Wettbewerben, helfen bei der Vernetzung und Partnersuche für gemeinsame Projekte und treiben die Entwicklung und Umsetzung innovativer Modellprojekte voran – stets mit Blick auf die besonderen Herausforderungen im ländlichen Raum.
Das Aufgabengebiet umfasst:
In dieser Position unterstützen Sie die Netzwerkstelle insbesondere bei der administrativen Abwicklung laufender Förderprogramme und übernehmen koordinierende Aufgaben in Modellprojekten. Ziel ist es, auf den bisherigen Erfolgen aufzubauen und die Programme kontinuierlich weiterzuentwickeln – für eine nachhaltige kulturelle Bildung im ländlichen Raum.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Eigenverantwortliche Koordination und konzeptionelle Begleitung von Projekten
- Unterstützung, Beratung und Vernetzung von Bildungs- und Kulturakteuren
- Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen zur Verankerung der Projekte
- Administrative Abwicklung, Controlling und Verwaltung von Fördermitteln inklusive Finanzierungsplanung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Evaluation, Dokumentation und Weiterentwicklung der Projekte
- Koordination der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Organisation von Print- und Informationsmaterialien und der Pflege von Datenbanken
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder einem vergleichbaren kulturwissenschaftlichen oder kulturpädagogischen Studiengang
- Leidenschaft für Kultur und kulturelle Bildung
- Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Abwicklung von Förderprojekten
- Sicherer Umgang mit Förderrichtlinien, Controlling und Berichterstattung
- Ausgeprägtes Organisationstalent, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Evaluation geförderter Projekte
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inklusive
Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Zimmermann (03581 663 9412) Koordinatorin Netzwerkstelle Kulturelle Bildung
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Looke (03581 663 1624) Personalsachbearbeitung