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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

  • Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
  • Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
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Sachbearbeitung Sozialhilfe (m/w/d)

Im Sozialamt, Sachgebiet Hilfe zur Pflege / Hilfe in besonderen Lebenslagen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Sozialhilfe (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2200-02-02
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Zittau
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 9b TVöD-VKA / A 9 (vorbehaltlich einer endgültigen Dienstpostenbewertung) 
Bewerbungsfrist: 04.05.2026

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Prüfung und Bescheidung von Anträgen nach dem 5., 7., 8. und 9. Kapitel des SGB XII
  • Prüfung und Bescheidung von Kostenersatzansprüchen nach § 102 SGB XII
  • Hilfeplanung und Fallsteuerung im Einzelfall
  • Allgemeine Auskünfte und Beratungen, vernetzte Pflegeberatung SGB XI / SGB XII
  • Widerspruchsbearbeitung 
  • Führung von Statistiken

Sie bringen mit:

  • Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/Diplom-Verwaltungswirtin, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/Verwaltungsbetriebswirtin (VWA))
  • sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB XII, SGB XI, SGB X und SGB I
  • hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation
  • sicherer Umgang mit der IT-Technik
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW (Reisekostenerstattung nach dem Sächsischen Reisekostengesetz)

Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Patzwahl (03581 663 2130) Sachgebietsleitung

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Helbig (03581 663 1631) Personalsachbearbeitung