Banner
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von rund 250.000 Bürger*innen im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

Button

Gesundheitsaufseher im öffentlichen Gesundheitsdienst (m/w/d)

Im Gesundheitsamt, Sachgebiet Infektionsschutz/Kommunalhygiene/Wasser, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gesundheitsaufseher im öffentlichen Gesundheitsdienst (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2400-03-73DM
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Zittau
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: vorbehaltlich der endgültigen Eingruppierung EG 9a TVöD-VKA 
Bewerbungsfrist: 31.01.2022

Das Aufgabengebiet umfasst:

          Erfassung und Überwachung von Infektionskrankheiten

        • Entgegennahme von Infektionsmeldungen
        • Ermittlungstätigkeit zum Erkrankungsfall und Ermittlung von Kontaktpersonen
        • Anordnung von antiepidemischen Schutzmaßnahmen
        • Überwachung spezieller epidemiologischer Situationen
        • Besondere Schutzmaßnahmen bei Auftreten von Erkrankungshäufungen
        • Beratung und Aufklärung von Betroffenen, Angehörigen und Bürgern zu den Infektionskrankheiten
        • Anordnung und Aufhebung von Tätigkeits- und Besuchsverboten gem. IfSG
        • Anordnung und Kontrolle von Umgebungsuntersuchungen nach Vorschrift
        • Annahme und Versand von infektiösen Untersuchungsmaterial
        • Zusammenarbeit und Absprachen über eingeleitete Maßnahmen mit Ärzten, Laboren und Fachämtern
        • Erfassung und Bearbeitung aller meldepflichtigen Erkrankungen in Datenbank
        • Berichterstattung und Statistik (wöchentlich, monatlich und Jahresbericht)
        • Durchführung der Belehrung gem. § 43 Infektionsschutzgesetz

        • Belehrung über Tätigkeits- und Beschäftigungsverbote nach § 42 IfSG von Beschäftigten im Umgang mit Lebensmitteln
        • Ausschluss von Hinderungsgründen (Auswertung Anamnesebogen)
        • Ausgabe des Nachweisheftes über die Belehrung
        • Sonstiges

        • Mitwirkung beim Wochenend- und Feiertagsbereitschaftsdienst
        • Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung bei Projekten z.B. Gesundheitswoche
        • Mitwirkung beim Katastrophenschutz

Sie bringen mit:

    • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hygieneüberwachung, Hygieneinspektor, Hygienekontrolleur, Gesundheitsaufseher oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention bzw. vergleichbarer Abschluss (z.B. Hygienefachkraft) oder die Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation im angemessenen Zeitraum (max. 3 Jahre) nachzuholen
    • Kenntnisse im Fachverfaren OctowareTN wünschenswert
    • zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
    • hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • ausgeprägte Belastbarkeit, Flexibilität (insbesondere hinsichtlich des Einsatzortes) und engagiertes Verhalten
    • Bereitschaft, Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten
    • gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten
    • Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung der Erstattungsregelungen des Sächsischen Reisekostenrechts

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben. 

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation haben interne Bewerber*innen Vorrang vor externen Bewerber*innen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Pfalz (03581 663 2671) Sachgebietsleiterin

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeitung

zurück zur Karriereseite Online-Bewerbung