Der Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien fördert entsprechend des Sächsischen Kulturraumgesetzes (SächsKRG) Kultureinrichtungen und -projekte mit regionaler Bedeutung. Für die Geschäftsführung des Kulturraumes ist auf der Grundlage von § 4 Abs. 6 SächsKRG ein Kultursekretariat eingerichtet
Arbeitgeber des Kultursekretariats ist der Zweckverband Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes und ab 01.01.2025 Mitglied eines Mitgliederverbandes der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).
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Regionalmanager Lausitz Kulturentwicklung (m/w/d) |
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| Stellennummer: | 8000-00-74DM |
| Arbeitszeit: | Vollzeit bei 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit, bei mindestens 30 h/W, möglich |
| Arbeitsort: | Görlitz, mobile Arbeit möglich |
| Vertragsart: | Befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option einer Anschlussfinanzierung für weitere 4 Jahre |
| Vergütung: | EG 11 TVöD-VKA |
| Bewerbungsfrist: | 30.06.2025 |
Das Kultursekretariat des Kulturraums Oberlausitz-Niederschlesien hat 2024 ein neues Sachgebiet Länderübergreifende Kulturentwicklung Lausitz eingerichtet. Dafür wurde eine Koordinierungs-, Vernetzungs- und Kommunikationsstelle als Abteilung Kulturentwicklung Lausitz etabliert, die zunächst bis Ende 2026 durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der STARK-Förderrichtlinie „Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten“ gefördert wird. Mit der ausgeschriebenen Stelle des Regionalmanagers wird das Team vergrößert, um gemeinsam mit der Lausitz-Kultur-Koordinierungsstelle in Brandenburg die länderübergreifende Kommunikation zu gestalten und auszubauen. Kernziel der Lausitz Kultur Koordinierungsstellen ist die Unterstützung der regionalen und interregionalen kulturellen Entwicklung sowie die Stärkung der Kultur im Prozess des strukturellen Wandels in der Lausitz.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit am Aufbau und Umsetzung der länderübergreifenden Kulturentwicklung Lausitz basierend auf der Zuwendung des Bundes zur Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten (STARK)
- Begleitung von strukturbildenden Modellprojekten in Trägerschaft des Kulturraums Abteilung Kulturentwicklung Lausitz mit Berichtswesen und Abrechnung gegenüber Zuwendungsgebern
- Organisation des grenzübergreifenden Lausitz Kulturforums sowie weiterer Workshop-, Vernetzungs-, und Austauschformate zur Beratung von Akteuren und Partnern mit dem Ziel der Stärkung einer ökonomisch, ökologisch, kulturell und sozial nachhaltigen Kulturlandschaft
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: Content für Webseiten und soziale Medien, Aufbau und Pflege von Netzwerken zur Kultur der Lausitz in Kooperation mit den Partnern der LKK - Lausitz-Kultur-Koordinierungsstelle in Cottbus
- Sachbearbeitung und Mitarbeit an der Erstellung des inhaltlichen und finanziellen Nachweises zur Mittelverwendung
- Koordination, Planung und Abrechnung von Beratungsangeboten
- Dokumentation und Berichtswesen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master of Arts) in den Fachrichtungen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Design, Medienwissenschaften/Informatik wahlweise in einer anderen geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung in Verbindung mit einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
- geografische, kulturpolitische und historische Kenntnisse der Lausitz inkl. des ländlichen Kulturraumes Oberlausitz-Niederschlesien
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (fließend), Sorbisch, Polnisch oder Tschechisch von Vorteil
- ausgewiesene Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege moderner Informationsportale, der Erstellung von Social-Media-Content, der Bildbearbeitung, im Verfassen und Redigieren von qualifizierten Textbeiträgen und Pressemitteilungen
- Erfahrungen in der Beantragung, Administration und Verwendung von Fördermitteln
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Beratungskompetenz
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office, Adobe Photoshop/Illustrator oder vergleichbarer Programme
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
Unsere weiteren Angebote:
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeit
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
• Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Kulturraum Oberlausitz-Niederschlesien aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.