Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser
Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit
vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister
für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und
Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
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Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile
Arbeit
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Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
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Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
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Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
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Im Bauaufsichtsamt, Sachgebiet Bauaufsicht Zittau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
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3200-01-90ZS |
Arbeitszeit:
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Vollzeit
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Arbeitsort:
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Zittau |
Vertragsart:
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unbefristet |
Vergütung:
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EG 10 TVöD-VKA |
Bewerbungsfrist:
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14.04.2023 |
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Prüfung und Erteilung von Vorbescheiden und Baugenehmigungen nach SächsBauO bzw. Ausstellen von Versagungen
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Kontrolle auf Erforderlichkeit von Baulasten sowie auf Verträglichkeit gegenüber Forderungen von Trägern öffentlicher Belange
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Erteilung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen nach BauGB bei nicht verfahrensfreien Bauvorhaben
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Durchführung des Genehmigungsfreistellungsverfahrens nach SächsBauO
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Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohneigentumsgesetz
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Erarbeitung von Stellungnahmen zum Gewerberecht, Jagdrecht, Kommunalrecht, Bundesimmissionsschutzrecht und zu Amtshilfeersuchen
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Vorortkontrollen im Rahmen der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Zulässigkeitsprüfung von Vorhaben einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen
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Feststellen von Ordnungswidrigkeiten sowie Einleitung erster Ordnungsmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
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Wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten, Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten sowie Teilnahme an der Brandverhütungsschau
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Bearbeitung von Widersprüchen, Beschwerden, Petitionen
- Auskünfte und Beratung zum Öffentlichen Baurecht
Sie bringen mit:
- (Fach)Hochschulabschuss (Bachelor oder Diplom) als Bauingenieur/ Bauingenieurin oder Architekt/ Architektin mit Kenntnissen im Verwaltungsrecht
- sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht
- ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit
- eine hohe Motivation, Engagement und die Bereitschaft in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein
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Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW mit Kostenerstattung gemäß dem Sächsischen Reisekostengesetz
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inklusive
Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Springer (03581 663 3700) Amtsleiter / Herr Heinrich ( 03581 663 3710) Sachgebietsleiter
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Liebig (03581 663 1624) Personalsachbearbeitung