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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von rund 253.000 Bürger*innen im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

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Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Im Jugendamt, Abteilung Soziale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2101-02-01
Arbeitszeit: 40h
Arbeitsort: Niesky/Weißwasser
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG S 17 TV-SuE 
Bewerbungsfrist: 10.01.2021

Das Aufgabengebiet umfasst:

    • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes an den Standorten Niesky und Weißwasser
    • Führung, Leitung und Organisation des Sachgebietes
    • Erarbeitung von Vorlagen und Handlungsanweisungen
    • Fachliche Arbeit unter Beteiligung der Mitarbeiter*innen
    • Treffen von Grundsatzentscheidungen bei der Aufgabenerteilung
    • Zuarbeiten für die Haushaltsplanung
    • Erledigung verwaltungstechnischer, fachbezogener und sonstiger Aufgaben im Sachgebiet, insbesondere die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden
    • Kooperation und Zusammenarbeit mit Behörden, Leistungsträgern, Verbänden und Gremien

Sie bringen mit:

  • Abschluss als Diplom/Bachelor Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (FH) oder Diplom/Bachelor Heilpädagoge*in mit jeweils staatlicher Anerkennung oder Diplompädagoge*in
  • Erfahrungen im Führungsbereich wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft sowie der Verwaltung werden vorausgesetzt
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des Jugendhilfe-, Familien- und Verwaltungsrechts
  • Kooperatives, motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber den Mitarbeitern und Bürgern
  • Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Qualifizierung entsprechend der Erfordernisse
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke nach Maßgabe des Sächsischen Reisekostenrechts
  • Sicherer Umgang mit der EDV

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen).

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Susanne Boese (015115068063) Abteilungsleiterin

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Marie-Luise Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeiterin

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