Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser
Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit
vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister
für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und
Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
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Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
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Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile
Arbeit
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Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
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Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
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Sachbearbeitung Gesundheitsberichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
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Im Gesundheitsamt, Sachgebiet Interne Verwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Gesundheitsberichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
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2400-06-05 |
Arbeitszeit:
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Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) |
Arbeitsort:
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Görlitz |
Vertragsart:
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unbefristet |
Vergütung:
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EG 9b TVöD-VKA |
Bewerbungsfrist:
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23.02.2025 |
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenmanagement für den ÖGD
- Systematische und kontinuierliche Informationssammlung, Datenverarbeitung, Datenanalyse, Dateninterpretation und Datenbewertung
- Erstellen von Gesundheitsberichten und Öffentlichkeitsarbeit
- Gremien- und Projektarbeit
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/BA oder Bachelor) in Public Health, Management im Gesundheitswesen, Angewandte Gesundheitswissenschaften oder anderer Sozialwissenschaften
- gründliche und umfassende Fachkenntnisse zum Berichtswesen und zur Öffentlichkeitsarbeit sowie zur Bedeutung dieser Aufgaben
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Beschaffung, Aufbereitung, Analyse und Darstellung von Daten im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, wünschenswert sind Erfahrungen in diesen Aufgaben und/oder der empirischen Sozialforschung
- überdurchschnittliches Engagement, auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens
- sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
- stark ausgeprägte Lösungsorientierung
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
- große Sensibilität für die Aufgaben des öGD sowie die Stakeholder/Interessengruppen
- hohes Maß an Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- anwendungsbereite Kenntnisse hinsichtlich der Office-Produkte
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. SächsReisekostengesetz)
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inklusive
Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Chmurek (03581 663 2693) Sachgebietsleiter
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeitung