Sachbearbeiter Jagdwesen (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliche Leitung der unteren Jagdbehörde,
• Bearbeitung von Vorgängen zur Wildbewirtschaftung, Wildbestandsregulierung und Abschussplanung, einschließlich Entscheidungen über Ausnahmegenehmigungen zu Jagd- und Schonzeiten (fachliche Prüfung, Bescheiderteilung) sowie zur Jagdausübung und zum Jagdausübungsrecht (Überwachung Einhaltung der jagdlichen Ge- und Verbote, ggf. Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen)
• Rechtsaufsicht über die Jagdgenossenschaften
• Widerspruchsbearbeitung,
• Leitung des Kreisjagdbeirats,
• Leiter der Jägerprüfungskommission im LK,
• Organisation und Durchführung Wildmonitoring, fachliche und organisatorische Mitwirkung bei forstlichen Gutachten, in Verbindung mit der Prüfung und Erstellung von Abschussplänen,
• Vertretung der UJB gegenüber den Vereinigungen der Jäger im LK (Jagdverbände, Hegeringe, Hegegemeinschaften)
• Streckenerfassung, Überwachung der Hegepflichten der Jagdgenossenschaften und der Jagdausübungsberechtigten, Einleiten von entsprechenden Maßnahmen zur Durchsetzung der Hegepflicht, Prüfung der Antragstellung zur Jagdausübung in befriedeten  Bezirken,
• rechtl. Prüfung und Registrierung von Jagdpachtverträgen,
• Erteilung von Jagdscheinen, turnusmäßige Überprüfung der Zuverlässigkeit der Jagdscheininhaber

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplomingenieur, FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise Forstwirtschaft bzw. artverwandtes Studium, von Vorteil ist eine Zusatzausbildung bzw. Erfahrungen im Verwaltungsrecht,
• fundierte Kenntnisse aller jagdrechtlichen Regelungen (BJagdG, SächsJagdG, SächsJagdVO)
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungserfahrung,
• Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen wie z.B. MS-Office (Excel, Word, Outlook),
• Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, selbständiges und verantwortungsvolles Handeln,
• Gültiger Jagdschein
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. Sächs. Reisekostengesetz)

Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Schwerpunkt Forstdienst verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.