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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

  • Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
  • Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
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Ärztin/ Arzt im amtsärztlichen Dienst (m/w/d)

Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen und interessanten Inhalten, wollen Ihren Arbeitsalltag weitestgehend selbst gestalten und dabei von der Zuverlässigkeit eines öffentlichen Arbeitgebers profitieren? Suchen Sie neue Herausforderungen und wollen in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Gesundheitsamt des Landkreises Görlitz!

Im Gesundheitsamt, Sachgebiet Amtsärztlichen Dienst, ist  frühestens ab April 2025 eine Stelle als Ärztin/ Arzt im amtsärztlichen Dienst (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2400-01-03
Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit (min. 30 Wochenstunden)
Arbeitsort: Zittau
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 15 TVöD-VKA + zusätzliche finanzielle Anreize 
Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Das Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitende ärztliche Tätigkeiten

  • Eigenständige Durchführung des gesamten Spektrums der ärztlichen Begutachtung mit dem Ziel der unabhängigen medizinischen Entscheidungshilfe für verschiedene Behörden entsprechend gesetzlicher Vorgaben im Dienst- und Sozialrecht (insbesondere SGB II), für Asylbewerber, für Adoptionsbewerber, bei Prüfungsverhinderungen etc.
  • Vollzug amtsärztlicher Pflichtaufgaben im Sinne der Ausstellung von Bescheinigungen und Beglaubigungen im laufenden Geschäft des Gesundheitsamtes, z.B. Drogenunbedenklichkeitsbescheinigung nach Schengener Abkommen, Bescheinigungen nach SächsBestG
  • Mitwirkung bei Abstammungsgutachten: Probenentnahme als Urkundsperson mit eidesstattlicher Erklärung
  • Beglaubigung von Abschriften
  • Fahreignungsuntersuchungen

Durchführung Impfsprechstunde

  • Beratung der Bevölkerung zu von der Ständigen Impfkommission am Robert-Koch-Institut (STIKO) und der Sächsischen Impfkommission (SIKO) empfohlenen Impfungen in öffentlichen Terminen
  • Überprüfung des Impfstatus und Empfehlung zum Vorgehen zur Schließung von Impflücken
  • Durchführung der notwendigen Impfungen: Erheben der Anamnese; Aufklärung zur Indikation der Impfung sowie zu möglichen Risiken und Nebenwirkungen einschließlich Dokumentation; Hinweise zum Verhalten nach der Impfung; Durchführung der Impfung nach den Regeln der ärztlichen Kunst unter Berücksichtigung der hygienischen Aspekte (Rahmenhygieneplan); Nachbeobachtung des Impflings; Eintrag der Impfung in den Impfausweis; Blutentnahme zur Testung des Antikörpertiters

Mitarbeit im Sachgebiet Hygiene

  • beispielsweise körperlichen Untersuchungen, Probenentnahmen (z.B. Blut, Abstriche), Durchführung von Riegelungsimpfungen und Ausgabe von Medikamenten im Rahmen der Postexpositionsprophylaxe
  • Übernahme der ärztlichen Verantwortung im Rahmen der regelmäßigen Teilnahme am Dienstsystem der Wochenend- Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes
  • Übernahme von speziellen Aufgaben im Katastrophenfall

Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitsförderung

  • Planung und Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Projekten mit inhaltlichem Bezug zur Arbeit im Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst (z.B. Impfen)
  • Sammlung und Erstellung von Informationsmaterialien (Infostände, Ausstellungen, Broschüren, Flyer, Plakate etc.)
  • Beiträge zu Publikationen des Gesundheitsamtes und des Landratsamtes (z.B. Presseerklärungen, Gesundheitswegweiser, Landkreisjournal etc.)
  • Erstellung und Präsentation von Vorträgen für die Bevölkerung und Fachkreise (z.B. niedergelassene Kollegen) mit inhaltlichem Bezug zur Arbeit im Sachgebiet

Sie bringen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes (Human-) Medizinstudium sowie Vollapprobation
  • Facharztanerkennung, vorzugsweise Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Facharzt für Innere Medizin, Facharzt für Allgemeinmedizin, Facharzt für Chirurgie o. ä.
  • weiterhin wünschenswert: Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“
  • mehrjährige Facharzttätigkeit
  • sicherer Umgang mit PC-Technik /MS Office und GIS von Vorteil
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. SächsReisekostengesetz)

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Kreistages/Hauptausschusses weitergegeben werden.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Schynol (03581 663 2600) Amtsleiterin

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeitung

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