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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

  • Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
  • Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
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Lebensmittelkontrolleur/ Lebensmittelkontrolleurin (m/w/d)

Im Lebensmittelüberwachungs- und Veterinäramt, Sachgebiet Lebensmittelüberwachung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lebensmittelkontrolleur/ Lebensmittelkontrolleurin (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2300-01-05
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Löbau
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 9a TVöD-VKA 
Bewerbungsfrist: 19.07.2024

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • QM-gerechte Durchführung von amtlichen Kontrollen in Betrieben in denen Lebensmittel, Bedarfsgegenstände mit Lebensmittelkontakt oder kosmetische Mittel gewerbsmäßig hergestellt, behandelt oder in Verkehr gebracht werden
  • sachgerechte Entnahme von amtlichen Proben (Planproben, Verdachtsproben, Beschwerdeproben, Verfolgsproben von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika)
  • gutachterliche Stellungnahmen in Rahmen von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsverfahren, gewerberechtlichen Neu-/Ummeldungen
  • Erteilung von Gaststättenerlaubnis
  • Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt bei Bearbeiten von lebensmittelbedingten Erkrankungsgeschehen
  • Datenerfassung im Lebensmittel- und Informationssystem Sachsen (LEVES-SN)
  • Bearbeitung von Rückrufaktionen, Schnellwarnungen der EU zu nicht sicheren Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen

Sie bringen mit:

  • Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur/in nach Bundes-Lebensmittelkontrolleurs- Verordnung
  • weiterführende Fachqualifikationen bzw. einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • sichere PC-Kenntnisse in MS-Office
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Sächsischen Reisekostenrechts

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Thude (03581 663 2310) Sachgebietsleiterin

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung

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