Banner
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

  • Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
  • Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Button

Sachbearbeiter Umweltbildung Wolf (m/w/d)

Im Kreisforstamt ist zum 01.01.2025 eine Stelle als Sachbearbeiter Umweltbildung Wolf (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 3400-00-72DM
Arbeitszeit: 19,5 h
Arbeitsort: Rietschen
Vertragsart: befristet bis 31.12.2026 für die Dauer des Vorhandenseins von Fördermitteln (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG)
Vergütung: EG 9a TVöD-VKA b (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung) 
Bewerbungsfrist: 10.11.2024

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung der Wolfsscheune, der Wolfsausstellung und des Außengeländes der Wolfsscheune in Rietschen sowie Ansprechpartner für Besucher des Erlichthofes zu den Themen Wolf und Luchs
  • Durchführung von altersklassengerechten Umweltbildungsveranstaltungen, Vortrags- und Informationsveranstaltungen, Exkursionen sowie individuellen Terminen für Gruppen ab 10 Personen in Rietschen oder anderen Orten in den Landkreisen Görlitz und Bautzen
  • Bürobewirtschaftung (Erledigung von Schriftverkehr, Bearbeiten von Postein- und -ausgängen, Vermittlung von Telefonaten, Büromaterialbestellung, etc.)

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, öffentliche Verwaltung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen im Social Media Bereich
  • objektive und sachliche Wissensvermittlung zum Thema Wolf
  • ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Eigenverantwortlichkeit und Zielorientiertheit bei der Aufgabenerfüllung
  • flexible und mobile Arbeitszeitgestaltung, auch abends und an den Wochenenden
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem Office-Anwendungen)
  • Führerschein für PKW und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten (Referenzen) wünschenswert

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Wilde (03581 663 3400) Amtsleiter

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung

zurück zur Karriereseite Online-Bewerbung