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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von rund 253.000 Bürger*innen im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

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Sachgebietsleiter Beitreibung (m/w/d)

In der Finanzverwaltung, Sachgebiet Beitreibung, ist zum 01.09.2021 eine Stelle als Sachgebietsleiter Beitreibung (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 1301-02-01
Arbeitszeit: 40h
Arbeitsort: Görlitz
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 10 TVöD-VKA 
Bewerbungsfrist: 21.05.2021

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Fachliche und organisatorische Leitung und Führung des Sachgebietes
  • Vollstreckungsangelegenheiten in besonders schwierigen Fällen und in Fällen richtungsweisender Bedeutung für das Landratsamt
  • Bearbeitung von Widersprüchen
  • Entscheidung über durchzuführende Vollstreckungsverfahren bei Zahlungsverweigerung
  • Vertretung des Landkreises in allen Vollstreckungssachen bei Amts-, Verwaltungs- und Landesgerichten

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Diplom-Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in, B.LL. Allgemeine Verwaltung, B.LL. Sozialversicherung, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt*in) oder ein betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium
  • gründliche und umfassende Kenntnisse im allgem. Verwaltungsrecht, im kommunalen Rechnungswesen und im Vollstreckungsrecht
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten und die Bereitschaft, sich in fachliche Spezialsoftware einzuarbeiten
  • sichere Anwendung der Kenntnisse und Erfahrungen beim Analysieren komplexer Arbeitsabläufe und Prozesse
  • gute Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • eine hohe Eigeninitiative sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen).

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Zerban (03581 663 1320) Abteilungsleiterin Zentrales Rechnungswesen

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Lehmann (03581 663 1619) Personalsachbearbeiterin

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