Banner
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

  • Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
  • Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Button

Sachbearbeitung Sprechstunde/ EAT Asylrecht (m/w/d)

Im Ordnungsamt, Sachgebiet Asyrecht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Sprechstunde/ EAT Asylrecht (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 1501-04-92ZS
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
Arbeitsort: Görlitz
Vertragsart: befristet bis Dezember 2025 nach § 14 Abs. 2 TzBfG (aus diesem Grund richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bewerber und Bewerberinnen, welche noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Görlitz gestanden haben)
Vergütung: EG 6 TVöD-VKA 
Bewerbungsfrist: 26.01.2025

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Führen der Sprechstunde für Asylbewerber, Entgegennahme und Aushändigung von Dokumenten (u. a. Fiktionsbescheinigungen, Duldungen, Aufenthaltsgestattungen, GÜB, Anlaufbescheinigungen u.a.), Biometrieerfassung, Aktenhaltung, Sonstiges
  • Zuarbeiten für SB Asylrecht, Scannen, Kopieren, Bearbeitung des Terminvergabe-Postfachs, Erfassung von Strafanzeigen, Terminvergabe

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenlehrgang 1, Justizfachangestellte/r, Sozialversicherungssozialangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Arbeitsförderung, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau / Bürokaufmann, Berufsabschluss im Bereich der Wirtschafts-, Rechts-, Betriebswirtschafts-, Sprach- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Gründliche Fachkenntnisse insbesondere im Ausländer- und Asylrecht
  • Sicherer Umgang mit der IT-Technik
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • zielorientiertes Denken und Handeln
  • Entwicklung großer Sensibilität für die gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen der Asyl-/Flüchtlingsunterbringung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Gottschalk (03581 663 5670) Sachgebietsleiterin

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Becker (03581 663 1612) Personalsachbearbeitung

zurück zur Karriereseite Online-Bewerbung