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Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von rund 250.000 Bürger*innen im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

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Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Im Lebensmittelüberwachungs- und Veterinäramt, Sachgebiet Abteilung ASP-Bekämpfung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Amtlicher Tierarzt (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2301-00-78DM
Arbeitszeit: 36h
Arbeitsort: Landkreis Görlitz
Vertragsart: zunächst befristet zunächst bis 31.08.2023 nach § 14 Abs. 2 TzBfG - aus diesem Grund richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bewerber*innen, welche noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Görlitz gestanden haben. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Vergütung: EG 14 TVöD-VKA, nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Fachtierarzt) EG 15 TVöD VKA 
Bewerbungsfrist: 24.10.2021

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Bearbeitung fachlicher Aufgaben in der Abteilung ASP - Bekämpfung gemäß § 8 SächsGDG
    • Organisation und Kontrolle der Tiergesundheit in den Landwirtschaftsbetrieben und bei sonstigen Tierhaltern: klinische Untersuchungen und Bestandsblutproben zur Untersuchung auf Tierseuchenerreger
    • Vor-Ort-Kontrollen bei den Tierhaltungsbetrieben zur Prüfung der Einhaltung der Tierseuchenhygiene
    • Kontrolle und Überwachung der landwirtschaftlichen Erzeugerbetriebe auf Einhaltung der Hygiene als erste Stufe der Lebensmittelproduktion gemäß Hygienepaket
    • Amtliche Feststellung eines Tierseuchenverdachtes oder eines Tierseuchenausbruches
    • Erstellung von tierseuchenrechtlichen Verfügungen
    • Organisation von Tierseuchenbekämpfungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Krisenzentrum Tierseuchen
    • Organisation und Durchführungen von Untersuchungen, Nachuntersuchungen, Impfungen
    • Organisation und Durchführung der Schätzung des gemeinen Wertes von Tieren im Entschädigungsverfahren
    • Organisation und Kontrolle von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
    • Unterschriftsreife Vorbereitung von Beihilfe- und Entschädigungsanträgen an die Tierseuchenkasse
    • Vollzugsmaßnahmen im Rahmen des Tierseuchenrechtes
  • Aufgabenwahrnehmung als amtlicher Tierarzt entsprechend § 8 Abs. 2 Nr. 4 - 7 SächsGDG

Sie bringen mit:

  • die Approbation als Tierarzt/ Tierärztin
  • umfassende, tiefgründige, qualifizierte und fundierte fachspezifische sowie verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. auf dem Gebiet Tierseuchen erwünscht
  • Teamfähigkeit, · Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an persönlichen Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC, Officeanwendungen
  • Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW mit Kostenerstattung nach dem Sächsischen Reisekostengesetz
  • Bereitschaft Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten und Beteiligung am Wochenendbereitschaftsdienst

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen).

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation haben interne Bewerber*innen Vorrang vor externen Bewerber*innen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Dr. Mann (03581 663 2320) Abteilungsleiter

Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1612) Personalsachbearbeitung

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